中铁二十五局柳州公司开展增强共青团员意识主题教育活动的实施方案        
    为了贯彻落实团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》和集团公司团工委《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》精神，经柳州公司党委同意，柳州公司团委决定于2005年9月至12月，在柳州公司全面开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。为确保教育活动顺利开展，提出如下实施方案：
    一、开展增强团员意识主题教育活动的总体安排和方法步骤
   活动开展时间为2005年９月20日至12月18日。参加对象为柳州公司全体共青团员和不是中共党员的专、兼职团干部。有外来务工的流动团员，应结合实际把他们纳入活动范围。
    活动分三个阶段进行。根据集团公司团委《关于对集团公司系统增强团员意识主题教育活动各阶段工作进行考核的通知》要求，各团支部在完成一个阶段的主要任务后，须按评分表自评打分，报同级党组织和柳州公司团委增强团员意识主题教育活动领导小组同意后，方可进入下一阶段。
    第一阶段：宣传动员（9月20日至10月18日）。要重点抓好三个环节。一是深入调研。各团支部要准确掌握团员的分布状况，准确掌握团员队伍和团组织中存在的突出问题，并结合本支部的实际情况有针对性地制定具体的活动方案。二是搞好思想发动。各团支部书记以适当的方式组织召开启动会、座谈会，进行学习培训，明确任务，提高认识。三是广泛宣传。要在项目部营造宣传的氛围，通过专题板报等形式大力宣传增强团员意识主题教育活动的重要意义。要组织团员登录 “中国铁建青年网”（www.crccy.cn）和“中铁二十五局柳州公司团委网站”（www.zt25lztw.com）开辟的增强团员意识主题教育专栏，及时学习领会上级的有关文件精神和具体要求。
    第二阶段：学习教育（10月19日至11月30日）。抓好“三个载体”：以“学理论知团情”主题学习活动为载体，通过个人自学、专题辅导、上团课等多种形式，深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论。以“投身创新创效，立足岗位成才”实践活动为载体，结合11月份“青工技能月”组织团员青年积极参与企业青年“创新创效”和“青年岗位能手”等活动。
    落实“八个一”：确保每一名团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论活动、过一次民主生活、提一个团支部建设建议、提一项“创新创效”合理化建议。
    柳州公司各级团组织要认真组织学习二十五局集团公司团工委统一下发的《增强团员意识主题教育活动手册》。学习教育活动结束后，柳州公司团委将统一命题测试，检验学习教育活动的效果，巩固学习成果。
    第三阶段：总结提高（12月1日至12月18日）。要以一个载体和“六个一”为重点。以“我为重点工程献青春”主题活动为载体，结合本职岗位，通过团日活动等形式，引导团员投身四季度“百日施工会战”，在重点工程施工生产一线上通过保安全、抢进度、创效益的实现行动，充分发挥共青团组织在企业的青年突击队和生力军作用。同时争取使每一名施工生产一线的团员参加一次主题团日活动、重温一次入团誓词、项目部团支部上报一份活动总结（含整改措施）、提交一份经验材料，每一名团干部要帮扶一名见习生中的团员青年，团支部要建立一套行之有效的工作制度。
    教育活动基本结束后，柳州公司团委将对活动中涌现出来的优秀团员和先进团支部进行表彰，同时推荐到上级团组织作为评先表彰对象；对活动中表现突出的入党积极分子，要积极推荐其作为党的发展对象；对那些共产主义理想信念淡薄，不能认真履行团员义务的团员，要帮助他们提高认识，尽快增强团员意识，成为合格团员；对于经教育不改，不符合团员要求的，要按照团章和有关规定，进行组织处理；对于积极参加教育活动的入团积极分子，符合条件的，要吸收他们入团，壮大团员队伍。
    二、开展增强团员意识主题教育活动的组织领导
    增强团员意识主题教育活动，是当前全团的一项重点工作，各级团组织要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，切实做到把学习“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把不断提高团员的思想认识贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强组织领导贯穿始终，确保增强团员意识主题教育活动取得实实在在的成果。
    1.建立领导责任制。为切实加强领导，抓好增强团员意识主题教育活动，公司党委决定成立柳州公司增强共青团员意识主题活动领导小组和教育活动办公室。各个团支部书记为教育活动的直接责任人，对支部学习教育活动负直接责任，要切实保证支部学习教育活动人员、时间、内容的落实，并制定具体的活动方案。活动方案和工作总结，要及时报同级党组织和公司团委。团支部书记要在教育活动中做好宣传组织工作，发挥带头作用。
    2.建立联系点制度。柳州公司团委将选择黔桂线第四项目部团支部、达成铁路工程指挥部团支部作为教育活动联系点。加强指导，督促检查，解决问题，切实可行的推动工作。

    3.建立考核检查制度。根据集团公司团委的要求，柳州公司团委将转发集团公司团委制定的教育活动考核评分办法，并将对各团支部进行考核检查。各支部在每一阶段结束后，要对照办法进行自查。
    4.建立青年监督评价制度。要广泛吸收青年参与，多渠道多层次主动征求青年意见，接受青年监督。各支部要在总结提高阶段，就整改措施和教育活动开展情况，在青年中进行综合测评，以检验和提高教育活动成效。在青年中进行综合测评，可采取公布联系电话、设立意见箱等方式进行。
            

    附件：    柳州公司开展增强共青团员意识主题教育活动领导小组及办公室组成人员名单  

    组  长：江的声  

    副组长：梁锋利  谭泽敏  

    组  员：蒋清泉  李水莲  李江明  何基享  秦爱红  何明亮  

            莫立胜  林  俊  杨  云  包红妮  韦  研  莫现叁  

  办公室主任：梁锋利        

                                                          中铁二十五局柳州公司团委

                                                                 2005年10月16日