（2005年10月10日）
同志们：
在全团开展增强团员意识主题教育活动，是团十五大做出的重要决定。去年底，团中央在向党中央书记处汇报时，提出把教育活动作为今年的一项重点工作，得到党中央书记处的充分肯定，指示全团要认真开展好增强共青团员意识主题教育活动。团中央为此专门下发了《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》，并召开了全国电视电话会议。国资委党委和领导对在中央企业开展这项活动十分重视，李荣融主任、王瑞祥副主任做出了重要批示，要求中央企业团工委迅速在中央企业组织展开，扎实抓好试点，务求实效。中央企业团工委于9月10日成立在京中央企业开展增强团员意识主题教育活动领导小组，并召开会议进行了专题部署。总公司被确定为4家试点单位之一，9月28日总公司在北京召开由各单位党委主管领导和团委书记参加的动员大会，对教育活动进行了安排部署。总公司党委副书记彭树贵参加会议并代表总公司党委对教育活动提出了专门的要求。
经集团公司党委研究同意，集团公司团工委决定今年9月至12月在全系统开展这项活动。下面，我就集团公司开展好增强团员意识主题教育活动讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性
今年是全党深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的一年，是集团公司改革重组后进一步加快发展的重要一年，也是集团公司实现3-5年战略发展目标的关键一年。今年在全集团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动，对于我们巩固和深化保持共产党员先进性教育成果，抓住企业战略发展机遇，进一步健全和完善现代企业制度，加强党的执政能力建设，解决团员、团组织中存在的不符合、不适应“三个代表”重要思想和做强做大集团公司要求的问题，具有十分重要的意义。
第一、从全面贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的高度，充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性。
当前正在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要措施。共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是党进行青年群众工作的主要渠道。我们党总是通过共青团，把党的要求贯彻到青年中去，把青年凝聚在党的周围。“党有号召，团有行动”是共青团的光荣传统，“高举团旗，紧跟党走”是共青团的神圣使命。在保持共产党员先进性教育活动深入开展的形势下，及时开展增强团员意识主题教育活动，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导团员青年用“三个代表”重要思想构筑精神支柱，牢固树立共产主义的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，是共青团的首要职责，是共青团学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化，是共青团全面贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的重要行动。扎实开展好教育活动，对巩固和扩大党的青年群众基础、永葆党的先进性具有深远意义。
第二、从集团公司共青团自身建设的现状，充分认识开展增强团员意识主题教育活动的紧迫感。
集团公司党委高度重视共青团工作。在集团公司组建之初就迅速成立共青团组织。一年多来，坚持党建带团建，团的全面建设得到加强，团的工作取得了好的成绩。各级团组织认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，不断开拓共青团和青年工作新局面，发挥了党的助手和后备军作用，发挥了行政的帮手和生产经营突击手作用，有效地引导了广大团员青年支持改革、促进发展、维护稳定，为企业快速健康发展做出了重要贡献。广大团员能够在青年中发挥模范带头作用，真正成为青年中的先进分子。团的干部能够按照党的要求，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，努力争做党放心、青年满意的干部。但是，也要清醒地看到，团的基层组织、团员团干部队伍中还存在着与新的形势不相适应、与党的要求不相符合的问题。有的基层团组织软弱涣散、作用发挥不够充分，有的团干部事业心和责任感不强、作风不实、能力不强，有的团员思想认识模糊、理想信念动摇、团员意识淡薄，等等，这些问题需要引起各级党团组织的高度重视。要通过开展团员意识主题教育活动，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，成为具有强烈的组织意识和纪律观念的合格团员，成为执行党的路线方针政策的模范、刻苦学习的模范、勤奋工作的模范、遵纪守法的模范和开拓创新的模范。要通过教育活动，采取有效措施，着力解决基层团组织建设中存在的突出问题和难点问题，推动团的基层组织建设整体加强，促进基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力全面提高。
第三、从做强做大集团公司的发展战略，充分认识开展增强团员意识主题教育活动的必要性。
集团公司作为重组的大型建筑施工企业，担负着国家铁路、公路、民用建筑等领域的重要建设任务。集团公司也确定了自己的发展战略：做大做强主业，拓展多元经营，努力把集团公司建设成为华南地区最具竞争力的现代建筑企业；用3年时间，实现“三个五”目标；用5年时间，赶上总公司中等发展水平。实现上述目标，要靠改革、靠科技、靠管理，归根结底靠人才，尤其是要有一批又一批不断涌现的青年人才。集团公司现有近2000名团员，生产经营一线团员青年比例占60％以上，在企业改革发展稳定中发挥着重要作用。广大团员青年是集团公司宝贵的人力资源，是实现集团公司做强做大的生力军。“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。各单位在教育活动中，要着眼于提高创新能力，引导青年增强创新意识，立足本职岗位开展发明创造活动，为实现技术水平的不断领先、增强企业的核心竞争力充分发挥聪明才智。要着眼于深入推进企业经营管理体制改革，引导青年保持锐意改革的热情和勇气，坚定地支持改革，为改革出谋划策，做改革的促进派。要着眼于建设节约型企业，引导青年增强节约能源、节约资源、保护环境意识，倡导节约型生产方式。广大团员青年要积极投入增强团员意识教育活动中，要通过学习教育，提高大家对中铁二十五集团的认同感、归属感、责任感和使命感，把大家的思想统一到实现集团公司做强做大的战略目标上来，在企业改革发展稳定中发挥模范作用。
二、结合实际，务求增强团员意识主题教育活动取得实效
开展增强团员意识主题教育活动，关键是取得实效，使教育活动成为团员青年满意工程，真正实现“增强意识，健全组织，活跃工作”的目标任务。要确保教育活动取得实效，必须严格按照上级团组织和集团公司团工委的有关要求进行。同时，在活动开展中注意把握好“四个结合”。
第一、要把增强团员意识主题教育活动与正在开展的保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来
共青团与党的特殊政治关系，以及自身的先进性和肩负的历史使命，决定了共青团必须坚持党的领导，坚定不移跟党走。只有这样，才能始终保持正确的前进方向。各级团组织要主动把增强团员意识主题教育活动纳入保持共产党员先进性教育活动之中，积极争取党政领导的重视和支持，精心安排，周密部署。要认真借鉴企业党组织开展保持共产党员先进性教育活动的经验和方法，把握保持共产党员先进性教育活动与增强团员意识主题教育活动两者之间的内在联系，把握好学习实践“三个代表”重要思想这一主线和“永远跟党走”这一主题。要在深化学习实践“三个代表”重要思想上下功夫，带领广大团员青年真学、真懂、真信、真用，做到在理论联系实际、理论指导实践上有新的提高、新的发展。
第二、要把增强团员意识主题教育活动与团组织自身建设紧密结合起来
要以开展增强团员意识主题教育活动为契机，促进团的组织建设、团员队伍建设和团干部队伍建设。要通过教育活动，认真研究、着力解决团组织自身建设中存在的一些突出问题。突出问题解决得好不好，既是衡量教育活动成效的一条重要标准，更是教育活动是否取得实效的关键。要坚持有什么问题，解决什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题。希望各级团组织在教育活动中，发扬实事求是和求真务实的优良作风，把解决突出问题与履行组织职责、服务团员青年结合起来。要能够在短期内看到实效，并建立健全长效机制，确保增强团员意识主题教育活动成为团员青年的满意工程。
第三、要把增强团员意识主题教育活动与团的各项工作紧密结合起来
按照“党政所需、青年所急、共青团所能”的要求开展团的工作和活动，进一步增强基层团组织对团员青年的吸引力和凝聚力，是共青团组织巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要措施，是开展增强团员意识主题教育活动的目标任务之一。这些年来，集团公司系统各级团组织紧密联系企业实际，把握青年思想脉搏，围绕重难点工程，开展了一系列深受团员青年和企业党政领导欢迎，具有青年特点和企业特色的活动。如青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年创新创效、青年安全生产示范岗、创建五四红旗团委等等。当前，各级团组织要把增强团员意识主题教育活动与团的重点工作和活动紧密结合起来，通过团员意识主题教育活动的扎实开展，促进各项重点工作和活动的蓬勃发展；通过重点活动的蓬勃发展，使团员意识主题教育活动落到实处。
第四、要把增强团员意识主题教育活动与当前企业改革发展稳定的中心工作紧密结合起来
开展增强团员意识主题教育活动，最终目的是引导教育团员青年学习实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，促进做强做大集团公司。同时，也要紧密结合当前企业改革发展稳定的重点难点工作。要找准开展团员意识主题教育活动与促进企业改革发展稳定的结合点，从实际出发，因企制宜，因人施教。生产经营正常、经济效益好的企业，要引导团员青年高标准看问题，严要求找差距，在立足岗位，争创一流业绩上下功夫；生产经营有困难的企业，要引导团员青年正视困难，增强信心，迎难而上，艰苦创业，在推动企业尽快走出困境上下功夫；经济效益滑坡、职工队伍不稳的企业，要引导团员青年理顺情绪，化解矛盾，把解决团员青年思想与实际问题结合起来，在“抓稳定、促发展”上下功夫。总之，要把促进企业改革发展稳定作为检验教育活动的重要标准，力求教育活动取得实实在在的成效。
另外要强调的一点是：团员意识主题教育活动可以借鉴保持共产党员先进性的一些做法，但是不能照搬照套，共青团有共青团的特点，青年有青年的特点，所有，这次教育活动一点要讲究方式方法，通过形式多样的方式来使教育活动取得实际效果。
三、加强领导，确保增强团员意识主题教育活动健康有序开展
开展增强团员意识主题教育活动是当前共青团工作的重中之重。做好这项工作，不仅仅是各级团组织的事，也是各级党组织的事。集团公司各级党组织、各级团组织要高度重视，齐心协力，保证教育活动健康有序，顺利推进。
第一、各级党组织要加强对增强团员意识主题教育活动的领导
各级党组织要将增强团员意识主题教育活动纳入党的建设和开展保持共产党员先进性教育活动整体规划中，统一要求，统一部署，积极营造党建带团建的良好氛围，把握好增强团员意识主题教育活动的政治方向。要建立领导责任制，健全教育活动的领导机构和工作机构，保证教育活动顺利进行。经集团公司党委同意，全集团增强团员意识主题教育活动，由各级党委分管共青团和青年工作的领导负总责，党委组织部门协助团委开展，团委书记是第一责任人，团支部书记是直接责任人。集团公司增强共青团员意识主题教育活动领导小组已经成立，组长由团工委副书记雷罡同志和党委组织干部部部长助理贺振宇同志共同担任。各单位也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导责任，制定具体的活动方案和推进计划，一级抓一级，层层抓落实。
第二、认真贯彻党建带团建原则，积极推动团组织开展增强团员意识主题教育活动
党建带团建是党对共青团工作领导的重要方面，是新形势下加强团的建设、促进团的工作的根本保证，是贯彻“三个代表”重要思想的一项重要举措。近年来，各级党组织认真贯彻这一方针，适应企业改革发展的新变化，切实加强对共青团工作的领导，强化团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设，增强了团组织的凝聚力和战斗力，发挥了团员青年的生力军和突击队作用，促进了企业全面发展。实践证明，坚持党建带团建是加强团的建设必须坚持的一条重要经验和政治原则。各单位级党委要在教育活动中进一步落实好集团公司党委有关文件精神，健全团的组织，配齐配强专兼职团干部，支持共青团独立自主地开展工作；要保证团的活动经费，保证本次教育活动的人员、时间和经费的落实，为这次教育活动提供坚强的组织保证和物质保证。要对教育活动开展情况进行检查，并纳入到对共青团工作的考核中。要逐步建立和完善对共青团工作和青年工作的考核评价体系，将共青团和青年工作纳入到企业党政绩效考评体系中，同步考核，同步指导。
同志们，开展好这次增强团员意识主题教育活动，意义重大，影响深远。希望各级党政领导认真落实党建带团建的工作要求，加强对活动的领导和指导。各级共青团组织，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握增强团员意识主题教育活动指导思想和原则，结合实际，扎实工作，进一步增强团员意识，健全基层组织，活跃团的工作，团结带领广大团员青年为做强做大集团公司做出更大的贡献！
谢谢大家！
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