企业发展与青年责任    座谈会发言材料之一 

   学技术  长才干  工人岗位同样有作为   

        恒元建筑工程公司消防工程项目部  韦 涛      

    我叫韦涛，今年31岁，是恒元建筑工程公司消防工程项目部一名普通的电焊工人。今天，我有幸作为一名青年工人的代表参加这次座谈会，是各级组织特别是团组织对我的关怀和信任，是对我工作的充分肯定。我想借此征文活动的机会，向关心我的各位领导、广大青年朋友们汇报一下我由一名普通的学徒工成长为一名高级电焊工的成长历程。
    一、拜师学艺，苦练内功。1992年，我从柳铁司机学校电力专业毕业，分配到原柳铁一建段工作。由于当时生产的需要，我被安排到原段属的修制车间，改行从事电焊工作，成了一名学徒工。起初觉得这份工作又苦又累，很乏味。由于不是自己所学的专业，加之工作条件差，劳动强度高，对人体伤害大，是建筑行业的一项特殊工种，工艺复杂。在那烈日炎炎的盛夏三伏季节，头顶太阳的酷晒，手握焊枪，火花四射，还有刺眼的弧光，把人热的喘不过气来，多数年轻人对这种工作环境望而却步。看到同龄人穿戴整洁，工作在舒适的环境里，很是羡慕，我也想过退却。如果说我今天能够在这里做汇报，最先应该感谢的，那就是我的师傅了，是他的言行影响了我。当时，我的心思被老师傅看透了,他伸出那满是厚厚老茧的双手说：“韦涛啊，你知道我为什么能成为师傅吗？就是因为我有了它”接着他说“我年轻时也和你一样，工作怕脏怕累，怕人瞧不起，可我一直鼓励自己：三百六十行，行行出状元，平凡的工作岗位一样能有所作为。”一向憨厚老实，不善言谈的师傅语重心长的话鼓舞了我。他勤于动脑，肯于钻研的敬业精神和一丝不苟、求精求细的工作作风激励着我。我渐渐开始喜欢上了这份工作，学习的劲头足了。我认真观察师傅的一招一式，牢记在心，等师傅们都下班了，我就拣些废旧的铁棒、铁块自己偷偷地炼焊接，焊花、焊豆落到手上、胳膊上，那钻心的疼痛，使我满头大汗，但我都咬着牙挺过去了。提前到岗或下班不回家是我的家常便饭。我手掌上的茧子渐渐厚了起来，手背上留着的大大小小伤疤逐渐多了起来。忍着伤和痛，我暗下决心，焊工活再苦、再累，我也干定这行了，一定要干出点名堂来。白天师傅手把手教我焊接技术，业余时间阅读焊工知识，查阅有关焊接的基础材料。但是电焊是一门易学难精的技术工作，为了学习新的焊接技术，加强理论指导，我积极争取机会参加各种学习培训。1994年我受单位委派到铁道部沈阳机车车辆厂焊接培训中心参加锅炉压力容器焊接学习，并通过了资格考试。2003年我又受单位委派到柳州市冶建焊接学校参加TIG（钨极氩弧焊）压力容器焊接学习，并通过了资格考试。经过一系列的学习、培训，我的理论知识有了长足的提高，理解了“焊接”两个字的真实含义，从而能在工作中举一反三的对较多的过去不理解的、技术含量较高的工艺问题有了进一步的认识，并在师傅的指导下，经过我的钻研和实践，熟练的掌握了平焊、仰焊、立焊、斜45度焊等焊接技术，并在实践中摸索、积累了一些操作的技巧，练就了一身过硬的焊接技术，在施工生产中发挥了较好的作用。   

    二、立足平凡的岗位，同样有所作为。是企业给了我学习和锻炼的机会，那么我就应该用所学的知识和技术回报企业。1996年，我参加了了湛江火车站玻璃幕墙施工，并主要负责主体焊接。为了保证安全和质量我与现场工程师对其参数反复计算并进行了焊接试验，在以大量的计算数据和试验结果为保障的前提下顺利的完成了此工程。结果该项目经受了湛江有史以来最大的台风考验，邻近的港口龙门吊被刮翻下了海，另一建筑工地的塔吊也被台风折弯了腰，而处在扇形主风口的玻璃幕墙却安然无恙，为此该项目得到了湛江市建委的充分肯定和表扬。1998年，我又负责了柳州铁路局调度楼中央空调一线管道、设备的安装。由于该设备为美国进口，价格昂贵，施工中必须小心谨慎，且施工工艺较一般要高。凭借着自己所掌握的焊接技术除了按施工图对设备和管道进行安装外，根据自己的工作经验，对一些与设计不符或不利于日后使用和维修的地方因地制宜的进行了变更，顺利的完成了设备和管道的安装，并一次性通过了调试运行。2003年，柳州公司举办电焊工技能比武，全柳州公司共有十余名选手参加比赛，可以说是群英会萃。第一次参加比赛的我凭借着过硬、娴熟的焊接技术，在众高手中脱颖而出，荣获第一名。同年7月，我又因此被推荐参加柳州铁路局“技协杯”全局职工技能大赛。一同参加电焊组八项工件技术比武的还有柳局车辆处、机务处、物质处，车辆厂及柳州公司的另一位同行共十人，八项焊接包括了电焊的各种焊法，如同田径比赛的十项全能，对选手的水平的要求比较全面，来参加比赛的都是各单位挑选出来的精英，所以比赛异常精彩和激烈。遗憾的是在这次比赛中我只取得了第二名的成绩。 由于工作中的突出表现，我多次被评为公司“先进生产者”局级“青年岗位能手”等，这是对我工作的一种肯定，也是对我一种极大的鼓舞，更坚定了我一如继往、努力工作的信念。   

    三、学无止境，一如继往，为企业贡献青春和力量。近二年多以来，柳州公司改革不断深入，改革的步伐不断加快。2003年至此2004年，柳州公司经历了剥离路局，划归建总，成立二十五局等重大改革，柳州公司步入了市场化的轨道。紧接着，柳州公司也进行了一系列的改革、重组、优化，从而使公司生产经营管理机构更加科学合理，从组织和体制上保证了生产经营迈上健康发展的轨道；用人机制的改革，竞争上岗制度的推行，以岗位和能力为标准，逐渐打破了工人、干部的身份界限；岗薪制的推行，较好的稳定了青年职工队伍，吸引了人才，从体制和机制上促进了生产经营的发展。企业为什么要改革，改革就是为了更完善，改革就是为了发展。作为企业的一员，特别是我们青年员工，我们应该紧跟企业改革、发展的步伐，树立与企业改革发展和市场经济相适应的思想观念，把个人理想同企业的前途命运紧密的结合起来，把个人的奋斗融入到公司的各项工作中去，在平凡的岗位上实现自己最大的人生价值，为企业做强做大贡献我们火红的青春和全部的力量！