最近，在2005年柳州公司大中专毕业生岗前培训班上，柳州公司思仁凤董事长就如何当好一名合格的公司员工，对53名大中专毕业生提出了“八个争当”的希望和要求：一是加强学习，争当新时代高素质的员工。当今时代是知识不断更新的年代，我们要适应社会，适应这个高速发展的新时代，必须全面加强学习，不断提高自身的综合素质，以应对复杂的市场生产经营环境；二是勤奋工作，争当兢兢业业的员工。要干出一番事业，做出一番成绩，离不开勤奋的作风，离不开脚踏实地的韧劲，离不开认真负责的精神，勤奋工作、兢兢业业是做一名合格员工最基本的要求；三是开拓创新，争当奋发有为的员工。立足本职岗位要有所作为，要创造新业绩，要更上一层楼，需要有开拓创新的精神，在创新中展示作为，在创新中发挥聪明才干；四是锲而不舍，争当知难而进的员工。坚持是一种美德，体现出一个人的耐心与毅力。干工程是一项艰难的事，是克服困难的历程，要想得到进步，取得一点成绩，完成施工生产任务，需要有持之以恒、锲而不舍的精神。做到锲而不舍才能不断克服困难，锲而不舍才能不断超越自我；五是忠诚企业，争当荣辱与共的员工。员工忠诚企业、认同企业、坚定地为本企业工作, 这是企业长期发展的基础。我们要有对企业负责的精神，把企业的发展与个人的追求、把企业的利益与个人的利益、把企业的命运与个人的命运结合起来，与企业同呼吸共患难，在工作上认真履职、追求卓越、创造一流业绩，做企业的忠诚员工；六是团结互助，争当有益于和谐企业的员工。团结互助是提高员工队伍战斗力的前提，构建和谐企业是企业文化建设的应有之义。要坚持加强道德修养，发扬团结互助的精神，从思想上、政治上、行动上融入整个团队，融入企业的发展，诚心为和谐企业贡献一员的效力；七是遵章守纪，争当思想政治过硬的员工。要坚持加强政治修养，提高政治素质，自觉遵守企业的规章制度，严格执行组织的政令，坚决维护企业的大局，在思想上面过得硬，在诱惑面前不动摇；八是与时俱进，争当全面发展的员工。与时俱进是时代的要求。面对不断发展的新形势，要进一步提高认识，转变观念，不仅在思想上与时俱进，而且要在行动上与时俱进，抓住机遇，敢为人先，把自己塑造成人性丰富、个性健全、素质完善、全面发展的员工，成为企业的中坚力量。