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作者：公司团委 点击： 更新时间：2005-6-24 16:57:45 |
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柳程团〔2004〕09号
柳州公司2004年共青团工作总结
2004年工作总结
2004年，柳州公司团委以“三个代表”思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会和二十五局集团团工委第一次工作会议精神，围绕柳州公司改革发展为中心，以“团结奋斗、共谋发展”思想宣传教育活动为主线，以“我为重点工程建功勋”青年突击生产活动为载体，团结带领广大团员青年支持改革，参与改革，促进了青年人才全面发展、促进了企业经济建设与发展。截止年底没有发生青工死亡、责任行车重大、大事故及青工违法犯罪事件，实现了青工安全年。
一年来，柳州公司团委主要做了以下几个方面工作：
一、深入开展“团结奋斗、共谋发展”思想宣传教育活动，抓好青年思想稳定工作。
（一）加强青年思想政治学习。柳州公司团委针对企业改革力度不断加大，青工思想出现较大波动这一情况，加强了各级团干部的思想政治学习，组织公司团委委员深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神、团的十五大精神等重要的思想文献和理论。4月至5月份公司各级团组织以“五四”运动85周年重大纪念日为契机、在公司青工中广泛开展了爱国主义、集体主义和企业精神等主题教育活动，把弘扬爱国主义精神和在企业改革发展中建功立业结合起来，进一步提高了青年的思想政治素质。
（二）大力加强企业形势任务宣传教育。今年柳州公司经历了剥离铁路整合重组成立中铁二十五局集团，进一步深化企业改革，健全和完善现代化企业制度，提升企业市场竞争力的关键阶段。公司各级团组织充分认识到做好当前企业整合重组阶段，企业形势任务宣传教育工作的重要性和紧迫性。一是通过组织团干部和团员青工集中学习了中铁二十五局筹[2004]1号、2号文件精神，把青工的思想统一到总公司、总公司党委的决定上来，深刻了解企业改革的形势与任务。二是通过宣传板报、请党委（支部）书记上团课等方式。三是在青工中开展青年思想状况问卷调查，发放300多份思想问卷调查表，收回问卷250份，及时掌握青工思想动态。通过在青工中大力加强“团结奋斗、共谋发展”主题思想宣传形势任务教育，引导青工深刻理解这一改革举措的重要意义，进一步增强青工的爱岗敬业意识和主人翁责任感，积极动员青工投身到企业改革实践中，与企业同甘苦、共成长。
（三）全面推进青年思想道德建设。为不断提高企业青年职工思想道德素质和文明素养，继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，今年公司团委以纪念开展学习雷锋活动41周年暨青年志愿者行动实施10周年为契机，以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为主题，组织开展了“一助一”扶贫帮困助学活动。春节期间，公司各级组织开展了青年志愿者社区为民服务活动。今年植树节期间，公司团委还组织开展了青年志愿者美化企业环境植树造林活动。2月份公司团委与公司党委宣传部、公司关工委联合表彰了蒋清泉等25名团员青年撰写的27篇“学雷锋精神 树时代新风”读书征文和团内解放思想学习调研论文，通过各种主题活动使青年团员们得到爱国主义和革命传统的教育，在青年中大力弘扬了民族精神，宣传倡导了公民基本道德规范。
二、深入开展“我为重点工程重功勋”青年突击生产活动，促进企业经济建设与发展。
（一）积极开展青年文明号创建活动。今年以来公司各级团组织在重点工程中广泛开展以“比安全、比质量、比工期、比效益、创新、创效”为内容的青年文明号创建示范活动和青年突击队活动。上半年，公司团委对于申报2004年度公司青年文明号集体的3个工程青年项目部进行了对标考核，1月份公司团委在公司重点工程路桥公司龙屯路立交桥项目部举行了公司青年文明号创建单位命名仪式。8月中旬柳州公司团委通过考核命名了路桥公司龙屯路立交桥工程为柳州公司“青年文明号”工程，12月上旬龙屯路立交桥工程被二十五局团工委推荐为建总“青年文明号”工程参评单位，通过创号活动的示范点工作，以此推动具有工程特色的青年文明号创建活动深入开展，努力打造企业青年文明品牌。三、四季度路桥、线路、电务公司团干部深入桂林北站工程、柳南自动闭塞工程等柳局重点施工建设工程工地，与施工生产一线青年职工同吃、同住、同劳动，并在工程施工生产一线组织开展青年突击生产活动。10月份，在广西黔桂铁路扩能改造工程全长二百公里线路地亩征地复测工作中，组织成立了8支测量青年突击队，确保了按期按质完成复测工作。12月16日，在广西黔桂线扩能改造工程建设开工动员大会上，柳州公司青年突击队作为参建单位代表之一，接受了自治区党委书记曹伯纯、铁路部副部长王兆成授予青年突击队队旗。柳州公司青年突击队在重点工程施工生产中安全、优质、高效，积极主动地发挥了生力军作用。
（二）扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神，按照总公司团委提出的“坚持标准、重在创建、从严考核”创建要求，探索开展创建“青年安全示范岗”活动的新路子。柳州公司团委以《青工安全生产责任状》为目标，通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，开展“团员身边无事故”等主题活动，深入开展青工安全生产活动，推进安全质量标准工地建设，实现了2004年柳州公司青工安全年目标。
（三）持久开展青年岗位能手和青工创新创效活动。根据总公司团委关于深入开展“2004年中国青工技能月活动”的要求，柳州公司各级团组织以“技能振兴，青年当先”为活动主题先后开展了测量工、电工、通信工、钳工、汽车司机、电焊等项目的技术比武，使青年技术人员在比赛中找到了自身技术水平的差距，形成了“比、学、超”的学习技术新氛围。青工创新创效初具成果，租赁公司成立了康明斯发动机修理技术青年攻关小组，并进行了多项技术攻关。2004年，柳州公司团委进一步加强学习贯彻落实柳程集团劳[2003]32号《工程集团公司青工职工创新创效活动奖励办法》文件要求，公司团委积极组织青年项目部、青年技术人员围绕工程施工安全、质量、技术、管理、等项目攻关和“五小”活动，督促指导青年技术人员选好项目，申报课题，同时做好跟踪考评，总结成果工作，全年共收到各项申报课题、QC成果16项。通过开展青工创新创效活动，进一步强化了青工的创新意识、质量意识、成本意识和效益意识。
三、深入开展提素塑形活动，促进青年人才全面发展。
（一）以新世纪青年读书活动为载体，提高青年文化素质。全年重点开展以主题读书活动、读书论坛、读书征文等为主要内容的读书评比活动，促使青年多读书、读好书，在广大青年中形成浓厚的学习氛围。一是以建立各分公司青年书屋为源头，以建立项目部团支部流动书柜为支流的两级青年读书阵地、采取多方筹集资金，解决读书阵地建设难题。二是以青年读书组织网络化为牵头，以队伍群体化为目的，组织开展“好书送到团支部”活动，定期向青工推荐一批好书，今年公司团委与关工委订购了400多册“祖国明天更美好”青年读本发放到各团支部中。三是公司团委与公司党委宣传部、关工委联合举办“祖国明天更美好 我与企业共成长”主题读书征文活动，总结青年读书成果。
（二）选树优秀青年典型，激励引导青工投身企业改革发展。五四期间，以路桥公司沙塘项目部团支部等先进青年集体的被评为总公司五四红旗团支部。公司团委在今年五四期间隆重召开了公司纪念“五四”运动85周年暨两优两红表彰大会，在会上公司团委对路桥公司团委、线路公司桂林项目部团支部等近年来在共青团工作中取得好成绩的先进青年集体和个人进行了表彰，表彰会上公司团委还向全体团员发出了《弘扬“五四”精神为实现公司做强做大宏伟目标而努力奋斗号召书》。通过回顾五四运动的光辉历史，展望新世纪共青团事业的美好前景，激发广大青年热爱共青团、紧跟党步伐的信念。9月中旬，电务公司青工覃恒安被局团工委推荐参加总公司“十佳青年技术工人”评选活动，以此在柳州公司青工中大力选树青年先进典型，用典型的力量激励广大团员青年崇尚先进、追求真理、与时俱进、投身企业改革发展成长成才。
（三）以青年联谊活动为依托，丰富青年的精神生活和业余文化生活。2004年，柳州公司各级团组织将丰富青年的精神生活和业余文化生活充分作为团组织为青年办好事、办实事的一项重要工作来抓好。充分运用节假日分批分期组织青工开展青年联谊活动和文体活动。二、三季度公司各级团组织分别举行了篮球、羽毛球、气排球、足球等青年喜爱的体育活动。五四期间柳州公司各级团还组织开展了健康活泼的青年联谊活动，积极倡导青年健康活泼向上的精神生活新风貌。
四、深入开展创建“五四红旗团委（团支部）”活动，扎实构建企业青年工作新格局。
（一）加强“五四红旗团委”创建工作。推动团建创新。以创建“五四红旗团委”为契机，推动团的建设与创新。一是加强制度建设。按照《柳州公司团的工作考核管理办法》，今年一季度公司团委组织各基层单位团委进行了相互交叉考核考评工作，并各单位团委工作对标考核评分，对于不达标的单位团委一方面则令限期整改，另一方面向各基层单位党政委领导通报考评结果，同时向基层党政领导就如何做好团的工作征求建议，进一步取得基层领导的支持。加强相互交流以此推动各级团的工作有序、高效运行。二是加强基础工作。按照创建标准进一步加强团委班子、团支部、团员队伍、团的阵地建设，加强对创建单位团干部的培训，健全单位团组织内部工作机制，同时针对项目部团支部流动性大、组成时间短的特点，实施有形化建设，加强团支部的基础建设，探索直管项目部团组织管理方式、途径，营造浓厚的团的氛围，增强团组织的凝聚力和号召力。下半年柳州公司团委分别组织成立了昆沾线项目部团支部、桂梧项目部团支部两个直管团支部，并指导其开展活动。11月份柳州公司团委还指导电务公司团委顺利召开了该公司的第一届团员代表大会。
（二）加强思想作风建设，建设高素质团干队伍。通过抓好以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育活动。深入贯彻落实《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》，组织团干部深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，引导团干部养成求真务实、艰苦奋斗、勇于创新的工作态度，做到自觉深入青年、了解青年、服务青年、增强团组织的凝聚力和战斗力。
（三）加强宣传阵地建设，扩大团组织影响力。2004年下半年根据《中铁二十五局集团公司团组织宣传报道管理及考核评比（暂行）办法》指导柳州公司团委宣传工作，有针性的围绕“青年文明号”工程、青年突击队活动开展宣传报道工作，下半年共上报各类信息16条，其中在8月13日《人民铁道》刊登了中铁二十五局柳州线桥公司为优质、高效完成“东盟南宁世界博览会”重点工程龙屯路立交桥工程开展青年突击队活动的图文报道。11月份广西黔桂铁路扩能改造工程测量青年突击队图片在广西桂龙网上被刊用。柳州公司团委积极探索运用网络信息化的手段，扩大团组织在青年中的影响力，开拓新时期共青团工作的新途径和新领域。下半年，柳州公司团委已组织起草柳州公司青年电脑爱好者协会章程，力争在明年成立青年电脑爱好者协会，争取在共青团信息化宣传阵地建设上取得新突破，设计制作公司团委网页，并在互联网上发布，使互联网成为沟通团组织和青年之间的桥梁纽带。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，主要存在以下主要问题：一是团组织的工作机制在企业改革改制现实下缺乏创新和活力，与企业新体制、新情况不适应；二是团的基层组织建设尤其直管项目部下的团组织建设急待加强，团支部工作基础薄弱；三是团干部素质需要进一步提高等等。这些不足都必须在今后工作中不断改进。
二00四年十二月三十一日
主题词： 共青团 工作总结 计划
| 抄 送：中铁二十五局集团公司团工委、柳州公司党委、纪委、工会、党委办公室、公司办公室、党群机关各部室，存档。
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| 柳州铁路工程有限公司团委办公室 2004年12月31 日印发
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