中铁二十五局柳州公司针对2007年招收的45名大学毕业生，为他们上好岗前第一课，重点围绕贯输企业精神和培养团队精神上下功夫，营造出浓厚的企业文化氛围。

        在新员工报到前的半个月前，柳州公司就已经为他们安排好住宿公寓，为每一位即将报到的毕业生购买了一套卧具和生活用品。同时提前为2007年大学毕业生制定了就业方案，对所有大学毕业生的见习工地作出了具体安排，并分别给予本科毕业生每人2000元、专科毕业生每人1500元的安家费。报到当天，公司还安排专车到火车站迎接，热情的接待让每个毕业生们有宾至如归的感觉。
 　　为期一周的岗前培训中，公司党政工团齐上阵，安排了丰富的学习内容。公司领导为广大新员工介绍企业发展史、现状与发展规划及前景，以及对他们的世界观、人生观、价值观进行了教育；公司各职能部门也分别为他们介绍了公司的企业文化建设及党的建设工作情况；工程施工技术管理和现场组织管理规范；工程成本的重要性及责任成本管理知识；工会知识、工地职工之家的建设情况；公司团组织建设及活动开展情况。通过系统的讲课，让所有毕业生们对柳州公司有了一个初步的了解，让他们感受到了柳州公司规范的管理、浓厚的企业文化氛围以及逐步走向壮大的过程。
 　　为进一步增强这届大学毕业生的企业凝聚力和团队精神，柳州公司还安排了为期两天的户外拓展培训。在拓展培训中，见习生们在活动中加深了认识，大家在绷绳、连环手、无间道、信任背摔等活动项目中，彼此之间的信任感、无私的奉献精神和个人责任心也得到大幅提升，大家也进一步意识到团队协作的力量，成功必须来源于整体的同步。拓展培训中的极限瀑降和极限溜索更是进一步激发了大家的潜能，激励了大家勇于挑战工作中的未知困难，领悟到只要敢于尝试就有机会成功的真谛。
 　　一周的培训课丰富多彩，也为大学毕业生们提供了一个展示自己的舞台。中南大学本科毕业生韦艳兰吐出心声：“短短几天，我心灵在这里得到了激荡，了解到了柳州公司企业精神、深厚的的企业文化，我将用我的青春为企业的发展添砖加瓦。”